Missions principales

Nous recherchons un(e) CMO pour structurer le marketing à un moment clé de notre développement.

Historiquement porté par l’inbound, nous opérons depuis 1 an et demi un pivot commercial afin de rééquilibrer nos leviers de croissance en développant notre stack outbound et en réimpliquant nos équipes sales sur de la prospection.

De nombreux canaux ont été développés et testés dans une logique 360 (SEO, Paid, content, influence, salon). Certains avec réussite, d’autres moins !

Ton recrutement intervient dans une stratégie d’accélération avec un plan ambitieux à horizon 2030 incluant l’internationalisation et l’accent mis sur une approche product led growth sur le segment TPE/PME.

Principales missions et objectifs :

Directement rattaché au CODIR, tu gères une équipe de 4 personnes.

Tes priorités 2026 : 

On recherche quelqu’un capable de :

• Déployer la stratégie marketing globale en lien avec les objectifs business

• Challenger et clarifier notre proposition de valeur pour positionner la marque LockSelf de manière claire auprès de nos cibles / segments.
• Arbitrer et prioriser les initiatives en te basant sur l’impact pipeline / revenu.
• Embarquer l’équipe en place avec un haut niveau d’exigence opérationnelle.
• Construire / consolider les indicateurs de suivi pour un pilotage efficace et une communication claire au CODIR.
• Poser les premières briques d’une collaboration efficace avec notre head of sales et notre CPO.
• Apporter ton expertise opérationnelle sur 1 à 2 verticales clés (Paid, SEO, brand, outbound…).

À moyen terme, tu seras également capable de :

• Construire et exécuter une stratégie marketing globale en lien avec les objectifs business et piloter ton budget.
• Consolider l’équipe en place avec les bons profils
• Intégrer l’IA dans les process métiers de l’équipe (création de contenu, SEO, outbound).

Profil recherché et pré-requis

Tu es fait(e) pour ce poste si...

• Tu as au moins 8 années d’expérience en SaaS B2B sur des périmètres marketing et/ou growth.
• Tu as déjà managé une équipe d’au moins 3 personnes en direct.
• Tu as déjà construit et développé au moins un canal d’acquisition performant.
• Tu as connu une phase de forte croissance et l’expérience des leviers permettant de l’atteindre.
• Tu utilises l’IA au quotidien pour construire des workflows, des prototypes, gagner du temps dans tes analyses et benchmarks.
• Tu es capable de convaincre l’équipe de direction ou embarquer ton équipe avec la même aisance. Communiquer clairement et à différent niveau est le BA-BA pour toi.
• Une expérience en cyber est un plus mais clairement pas rédhibitoire !
• Les profils Growth ayant déjà managé une équipe et avec l’envie de travailler sur un scope plus large sont également les bienvenus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle clé et stratégique
• Un environnement à haute exigence
• Tu rejoins une équipe marketing composée de profils talentueux.
  
  

Vie d’entreprise

• 2jours de télétravail, le mercredi et vendredi
• Un remboursement de 50% des frais de transport
• Une mutuelle premium remboursée à 50%. (Alan premium)
• Equivalent tickets restaurant
• Disponibilité : ASAP
• Package salariale selon profil : 

   88 k€ (80 k€ fixe + 8 k€ variable)

• Prime d'intéressement