Candidature spontanée
Présentation de LockSelf
LockSelf développe une plateforme cyber dédiée aux collaborateurs autour de 3 usages principaux : la gestion de leurs mots de passe et le partage et le stockage sécurisé de documents.
Articulée autour des 3 solutions certifiées par l’ANSSI pour leur robustesse et la qualité des mécanismes de chiffrement utilisés, la suite LockSelf est utilisée par plus de 3 000 entreprises.
LockSelf se positionne aujourd’hui comme une référence sur le marché français de la cyber et de nombreux grands groupes nous font confiance (Bouygues, SNCF, EY ou encore France Télévision).
En forte croissance depuis 3 ans sur un marché en pleine expansion, notre ambition à court terme est d'asseoir notre présence en France en consolidant notre proposition de valeur et en continuant à innover pour proposer une solution accessible à tous (DSI et directions métiers).
LockSelf c’est aussi et avant tout une entreprise à taille humaine (70 personnes) avec une moyenne d’âge inférieure à 30 ans et une volonté forte de mettre chaque personne en situation de réussite !
Rejoignez l’écosystème tech cyber français !
Rejoindre LockSelf c’est prendre part au développement d’une entreprise SaaS B2B 100% française. Notre mission : proposer une suite de solutions de sécurité pour protéger les données sensibles des entreprises.
Rejoins l’équipe LockSelf 🚀
Viens contribuer à rendre la cybersécurité simple et accessible pour des milliers d’entreprises. Postule dès maintenant, nous avons hâte de découvrir ton parcours et tes talents !
Si ton profil correspond à nos besoins, nous reviendrons rapidement vers toi pour la suite du processus.
Formulaire de candidature spontanée
Les champs avec le symbole * sont obligatoires.
Le processus de recrutement
Pendant le processus de recrutement, au moins l’un des entretiens se fera en physique pour que tu puisses rencontrer l’équipe.
-
1
Candidature
Dépose ton CV et ta lettre de motivation en quelques seocndes.
-
2
Entretien avec Doula - RH
Nous échangerons pour mieux connaître ton parcours et ta personnalité.
-
3
Entretien avec ton/ta futur(e) manager
Un test et son débrief pour évaluer tes compétences et ta méthodologie.
-
4
Entretien final
Si tout est concluant, nous te rencontrerons dans nos locaux ou en visioconférence pour finaliser le processus.