Missions principales

Être garant du respect de la vision produit

• Porter la vision issue des briefs fonctionnels auprès de l’équipe et s’assurer de sa bonne compréhension.
• Présenter les attendus, échanger avec l’équipe technique et valider la conformité fonctionnelle.
• Organiser et animer des ateliers transverses favorisant la collaboration entre IT, produit, design …
• Garantir la qualité et la pertinence des livraisons, en validant les fonctionnalités durant les sprints (recette).
• Superviser la présentation des livrables aux parties prenantes lors des Sprint Reviews.
• Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités et projets.
• Analyser et planifier les retours client sur les applications

Préparation des User Stories

• Identifier les incréments à livrer et les versions correspondantes.
• Traduire les besoins métier en user stories claires et détaillées (format Gherkin).
• Participer aux séances de Backlog Refinement, notamment pour présenter et estimer de la complexité avec les équipes de développements (Planning Poker).

Planification et priorisation

• Construire et prioriser le backlog en fonction de la valeur ajoutée pour le business.
• Élaborer et maintenir la roadmap projet à jour.
• Planifier et suivre les sprints, en veillant à des objectifs réalistes et alignés sur les priorités.

Suivi et supervision des Sprints

• S’assurer du bon déroulement des sprints et de la cohérence des objectifs.
• Participer aux rétrospectives et contribuer à l’amélioration continue.
• Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des sprints.
  
  

Profil recherché et pré-requis

• Expérience : Minimum de 2 ans d’expérience en tant que Product Owner idéalement dans un environnement SaaS ou B2B.

• Compétences en gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles (Scrum, Kanban) 

• Compétences techniques : Bonne compréhension des principes de développement logiciel et capacité à travailler avec des équipes techniques.

• Bonnes connaissances des concepts de gestion produit et d’UX/UI.

• À l’aise avec les outils : Jira, Confluence, G Suite, Figma, outils d’analytics (Google Analytics, Amplitude…).
• Communication : Excellentes compétences en communication pour travailler avec des équipes transverses et les parties prenantes.
• Une sensibilité cybersécurité est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un rôle stratégique et transverse au cœur de notre SaaS en pleine croissance
• Une équipe tech bienveillante et ouverte à l’innovation
• De l’autonomie et de la confiance : vous serez force de proposition et acteur de nos choix techniques.

Compétences clés

• Sens de l’analyse et de la priorisation
• Excellentes qualités de communication et de pédagogie
• Capacité à travailler en transverse et à embarquer des équipes
• Rigueur, curiosité et orientation client
• Bon niveau d’anglais écrit et oral
  
  

Vie d’entreprise

• Rémunération fixe selon profil
• Indemnités forfaitaires de repas (IFR)
• Prime d’intéressement
• Remboursement de 50 % des frais de transport
• Disponibilité : mars 2026